|
Рады сообщить Вам о том, что начиная с каталожного периода 16/2008 Компания EDELSTAR объявляет о переходе на улучшенный Маркетинг-план, который позволит зарабатывать всем Консультантам EDELSTAR еще больше!
Представляем Вашему вниманию обновленную таблицу выплаты объемной скидки:
|
Статус
|
Скидка
|
Групповой объем (ГО) в баллах
|
Личный объем (ЛО) в баллах
не менее
|
| Привилегированный покупатель |
0%
|
0
|
0
|
| Консультант |
3%
|
150 – 399
|
150
|
|
6%
|
400 – 749
|
150
|
| Старший Консультант |
9%
|
750 – 1699
|
150
|
|
12%
|
1700 – 2999
|
150
|
|
15%
|
3000 – 4499
|
150
|
| Вице-директор |
18%
|
4500 – 6999
|
150
|
| Директор |
21%
|
7 000
|
150
|
При этом все Консультанты, которые будут выполнять личную активность от 65 баллов до 149 за каталожный период, будут получать от Компании EDELSTAR подарки!
А также, начиная с каталожного периода 16/2008, Компания отменяет действие правила об обязательном заказе 20 каталогов и более за каталожный период для получения объемной скидки. Теперь Консультант в праве самостоятельно определять оптимальное для него количество каталогов, которое ему необходимо для успешной работы в конкретном каталожном периоде.
В том случае, если Вы хотите изменить количество регулярно заказываемых каталогов в автоматическом режиме или совсем отказаться от данной функции, Вам необходимо зайти в раздел «Заявления» выбрать тему «Регулярное приобретение каталогов» и изменить настройку по Вашему усмотрению.
Представляем Вашему вниманию улучшенный Карьерный план:
|
Квалификация
|
Количество 21%-групп
|
Условие получения
|
Премия, руб.
|
Доход/период
|
Доход/год
|
| Директор |
см. условия получения *
|
2 периода подряд
|
25 000
|
25 000
|
300 000
|
| Серебряный директор |
2
|
3 подряд или 6 из 12
|
50 000
|
50 000
|
600 000
|
| Золотой директор |
3
|
5 подряд или 8 из 17
|
75 000
|
75 000
|
900 000
|
| Рубиновый директор |
4
|
5 подряд или 8 из 17
|
100 000
|
100 000
|
1 200 000
|
| Бриллиантовый директор |
6
|
5 подряд или 8 из 17
|
150 000
|
150 000
|
1 800 000
|
| Исполнительный директор |
8
|
5 подряд или 8 из 17
|
200 000
|
200 000
|
2 400 000
|
| Золотой Исполнительный директор |
10
|
5 подряд или 8 из 17
|
250 000
|
250 000
|
3 000 000
|
| Рубиновый Исполнительный директор |
12
|
5 подряд или 8 из 17
|
500 000
|
375 000
|
4 500 000
|
| Бриллиантовый Исполнительный директор |
15
|
5 подряд или 8 из 17
|
750 000
|
375 000
|
4 500 000
|
| Дважды Бриллиантовый Исполнительный директор |
18
|
5 подряд или 8 из 17
|
1 000 000
|
375 000
|
4 500 000
|
| Вице-президент |
21
|
5 подряд или 8 из 17
|
1 200 000
|
375 000
|
4 500 000
|
| Золотой Вице-президент |
24
|
5 подряд или 8 из 17
|
2 500 000
|
750 000
|
9 000 000
|
| Рубиновый Вице-президент |
24, из которых 6 Бриллиантовые Директора
|
5 подряд или 8 из 17
|
5 000 000
|
750 000
|
9 000 000
|
| Бриллиантовый Вице-президент |
24, из которых 12 Бриллиантовые Директора
|
5 подряд или 8 из 17
|
7 500 000
|
750 000
|
9 000 000
|
| Исполнительный Вице-президент |
24, из которых 18 Бриллиантовые Директора
|
5 подряд или 8 из 17
|
10 000 000
|
750 000
|
9 000 000
|
| Миллионер |
24, из которых все Бриллиантовые Директора
|
5 подряд или 8 из 17
|
25 000 000
|
750 000
|
9 000 000
|
* Примечание
Для достижения квалификации Директор необходимо в течение двух каталожных периодов подряд выполнить любое из следующих требований:
- объем вашей личной группы равен или превышает 7000 баллов, вместо 3000 баллов;
- у вас 1 группа 21% на первом уровне и объем вашей личной группы равен или превышает 3000 баллов, вместо 1500 баллов по действующему маркетинг-плану;
- у вас 2 и более групп 21% на первом уровне с групповым объемом 7000 или более баллов.
О выплате Лидерской премии за скорость развития бизнеса
Правом получения увеличенной Лидерской премии за скорость развития бизнеса в размере:
- 50 000 рублей обладают только те Консультанты, которые закроют квалификацию Директор по улучшенному Маркетинг-плану за 6 каталожных периодов с момента своей регистрации, т.е. зарегистрированные не ранее каталожного периода 12/2008.
- 100 000 рублей обладают только те Консультанты, которые закроют квалификацию Серебряный Директор по улучшенному Маркетинг-плану за 10 каталожных периодов с момента своей регистрации, т.е. зарегистрированные не ранее каталожного периода 09/2008.
- 150 000 рублей обладают только те Консультанты, которые закроют квалификацию Серебряный Директор по улучшенному Маркетинг-плану, минуя выполнение квалификации Директор, за 10 каталожных периодов с момента своей регистрации, т.е. зарегистрированные не ранее каталожного периода 09/2008.
План успеха Эдельстар (2,7 Мб)
Желаем Вам динамичного развития Вашего бизнеса и еще большего роста доходов в этом и последующих периодах при помощи новых возможностей предоставленных Компанией EDELSTAR!
Пришло время переключиться на новую скорость развития бизнеса!
EDELSTAR сильнее Всех!
EDELSTAR - наш Великий Успех!
|
