|
6 шагов успеха в Эдельстар.
1-й месяц - первый шаг.
- 100 баллов личных;
- Знакомство с продукцией, литературой по бизнесу и маркетинг-планом.
2-й месяц - второй шаг.
- Начало проведения встреч с потенциальными партнерами;
- Начало рекрутинга;
- Групповой объем 450 баллов, из них 100 личных.
3-й месяц- третий шаг.
- Рекрутинг в первую линию;
- Помощь новичкам в проведении встреч;
- Первые дистрибьюторы 2-го и более глубокого уровней;
- Групповой объем 700 баллов, из них 100 личных.
4-й месяц - четвертый шаг.
- Рекрутинг в первую линию;
- Активная работа с группой;
- Проведение обучающих мероприятий для своих дистрибьюторов;
- Групповой объем 1200 баллов, из них 100 личных.
5-й месяц - пятый шаг.
- Рекрутинг в первую линию;
- Активная работа с группой;
- Проведение обучающих мероприятий для своих дистрибьюторов;
- Групповой объем 2000 баллов, из них 100 личных;
- Уровень Вице-директора, на этом уровне можно открыть СПО
(Сервисный пункт Обслуживания Эдельстар) в вашем городе.
6-й месяц - шестой шаг.
- Рекрутинг в первую линию;
- Активная работа с группой;
- Проведение обучающих мероприятий для своих дистрибьюторов;
- Групповой объем 3000 баллов, из них 100 личных.  - Уровень директора. На этом уровне заработок за работу группы обычно достигает 8 - 10.000 рублей, плюс небольшие розничные деньги, и если все построено верно, группа будет продолжать расти, а вместе с ней и заработок.
Итак, теперь дело за малым - сделать свой первый шаг по пути бизнеса в Эдельстар.
Даже самый маленький шаг на пути к своей мечте стоит очень многого. И как гласит китайская поговорка : «Даже самый длинный путь начинается с маленького шага…»
А начать нужно с регистрации и зарегистрироваться можно здесь
| 
